Die Familie ist das Fundament der Gesellschaft und ist oft eine der Kräfte, die Menschen zusammenbringt und ihre Werte und Überzeugungen prägt. Jedoch sind nicht alle Familien in ihrem Zusammenhalt und ihrer Effizienz gleich. Es gibt ein Olsons zirkuläres Modell, das die sieben Ebenen des Zusammenhalts einer Familie beschreibt und es Ihnen ermöglicht, festzustellen, wie nahe eine Familie ist und wie viel sie zusammenarbeiten kann.
Die erste Ebene des Zusammenhalts der Familie nach Olsons zirkulärem Modell ist "individueller Zusammenhalt". Diese Ebene beschreibt, wie sehr sich jedes Familienmitglied mit den Grundwerten und Zielen der Familie verbunden fühlt. Wenn jedes Familienmitglied definiert ist und eine Rolle übernimmt, die seinen Interessen und Ressourcen entspricht, kann dies zu einer harmonischeren Beziehung und einer effizienteren Arbeit der Familie insgesamt beitragen.
Die zweite Ebene ist das "Subsystem des Paares". Es beschreibt die Beziehungen zwischen Partnern und wie erfolgreich sie in der Lage sind, Probleme zu lösen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Es ist wichtig, dass die Partner bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und auf gegenseitige Unterstützung vorbereitet zu sein.
Die dritte Ebene ist das "Subsystem der Eltern". Es beschreibt, welche Rolle Eltern in der Familie spielen und wie sich ihre Beziehungen auf die Entwicklung von Kindern auswirken. Es ist wichtig, dass Eltern als Ganzes arbeiten und Probleme gemeinsam lösen, anstatt sich gegenseitig zu konfrontieren.
Stufe eins: Das gemeinsame Leben der Familie
Auf der ersten Ebene des Zusammenhalts der Familie nach Olsons zirkularem Modell wird dem gemeinsamen Leben der Familie und ihrem Verständnis Aufmerksamkeit geschenkt. In diesem Zusammenhang versucht die Familie, einen einheitlichen Raum zu schaffen, in dem jedes Familienmitglied frei sein kann, seine Gedanken, Gefühle und Ideen auszudrücken.
Es ist wichtig, dass sich jedes Familienmitglied gehört und respektiert fühlt. Dazu müssen Sie effektive Kommunikationsfähigkeiten entwickeln, in denen jeder seine Meinung äußern kann, ohne Angst davor zu haben, verurteilt zu werden.
Jedes Familienmitglied sollte in der Lage sein, an Entscheidungen teilzunehmen und die Entwicklung von Familienwerten zu fördern. Gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind die Grundlage für ein gemeinsames Familienleben auf der ersten Ebene des Zusammenhalts.
Emotionale Unterstützung spielt auf dieser Ebene eine wichtige Rolle. Gegenseitiges Verständnis und Mitgefühl tragen dazu bei, eine Atmosphäre von Vertrauen und Intimität zu schaffen.
Auf Stufe eins kann jedes Familienmitglied sein eigenes ausüben Individualität und akzeptiert zu werden, wie es ist. Hier ist es wichtig, nicht zu bewerten oder zu vergleichen, sondern sich gegenseitig zu akzeptieren und zu unterstützen.
Stufe zwei: Gemeinsame Werte und Ziele
Gemeinsame Werte bedeuten, dass alle Familienmitglieder die gleichen Überzeugungen und Prinzipien teilen, die sie für wichtig und wertvoll halten. Dies kann Werte wie Ehrlichkeit, Respekt, Treue, Fairness und Freundlichkeit beinhalten. Wenn jedes Familienmitglied diese Werte versteht und respektiert, schafft es eine günstige Atmosphäre und stärkt die Beziehung.
Außerdem ist es wichtig, gemeinsame Ziele innerhalb der Familie zu haben. Dies können sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele sein, die sich die Familie vorstellt. Dies kann zum Beispiel das Ziel sein, eine starke familiäre Bindung aufzubauen und zu erhalten, Erfolg in einer Ausbildung oder beruflichen Karriere zu erzielen, ein sicheres und gemütliches Zuhause zu schaffen und so weiter. Wenn alle Familienmitglieder die gleichen Ziele verfolgen, fördert dies die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
All dies schafft die Grundlage für eine solide und zusammenhängende Familie. Bildung zu erlangen und wichtige Fragen im Zusammenhang mit Werten und Zielen zu besprechen, hilft dabei, gemeinsame Werte zu definieren und gemeinsame Ziele innerhalb der Familie zu setzen. Es fördert auch den Aufbau von Beziehungen, die zu einem tieferen Verständnis und Respekt füreinander führen.
Stufe drei: Rollen- und Aufgabenverteilung
Auf der dritten Ebene des Zusammenhalts der Familie werden Rollen und Verantwortlichkeiten auf die Familienmitglieder verteilt. Jedes Familienmitglied erfüllt bestimmte Aufgaben und hat seine eigenen Pflichten, die seinem Alter, Geschlecht, seiner sozialen Rolle und seiner Position in der Familienhierarchie entsprechen.
Zu den Hauptrollen und Verantwortlichkeiten können gehören:
- Von Eltern: die Betreuung von Kindern, die Bereitstellung ihrer körperlichen und emotionalen Bedürfnisse, Erziehung und Ausbildung.
- Kinder: Gehorsam und Respekt gegenüber ihren Eltern, Schul- und Hausaufgaben, Hausaufgabenhilfe.
- Ältere Familienmitglieder: Fürsorge für jüngere und schwächere Familienmitglieder, Unterstützung und Hilfe im Alltag.
- Jüngere Familienmitglieder: Teilnahme an Familienangelegenheiten, Erfüllung von Aufgaben und Pflichten.
- Ehemann und Ehefrau: einander unterstützen, Haus- und Finanzaufgaben aufteilen, einander bei der Erreichung gemeinsamer Ziele helfen und unterstützen.
Die Verteilung von Rollen und Verantwortlichkeiten beruht auf traditionellen Geschlechterrollen und sozialen Erwartungen sowie auf den individuellen Fähigkeiten, Interessen und Fähigkeiten jedes Familienmitglieds. Flexibilität und Demokratie bei der Verteilung von Rollen und Verantwortlichkeiten helfen der Familie, effektiv zu funktionieren und Ziele zu erreichen.
Stufe vier: Konfliktlösung und Entscheidungsfindung
Stufe vier im Olson-Zirkularmodell des Familienzusammenhalts konzentriert sich auf die Lösung von Konflikten und die Entscheidungsfindung innerhalb der Familie.
Familienkonflikte sind unvermeidlich und können aus verschiedenen Gründen auftreten, einschließlich Meinungsverschiedenheiten, Wertunterschiede und Persönlichkeitsunterschiede zwischen Familienmitgliedern. Erfolgreiche Konfliktlösung und Entscheidungsfindung tragen jedoch dazu bei, den Zusammenhalt der Familie zu erhalten.
Um Konflikte zu lösen und Entscheidungen zu treffen, ist es wichtig zu lernen, den Standpunkten anderer Familienmitglieder zuzuhören und sie zu verstehen und ihre eigenen Meinungen und Bedürfnisse auszudrücken. Kommunikation spielt dabei eine Schlüsselrolle.
Eine Möglichkeit, Konflikte zu lösen, ist ein Kompromiss. Dies bedeutet, dass jedes Familienmitglied bereit ist, einige Zugeständnisse zu machen und einen Mittelweg zu finden, der für alle Parteien zufriedenstellend ist. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass ein Kompromiss nicht bedeutet, dass jeder bekommt, was er will, aber es ist ein Weg, um ein Gleichgewicht zu erreichen und den Zusammenhalt der Familie zu bewahren.
Um Entscheidungen in der Familie zu treffen, müssen auch die Meinungen und Bedürfnisse jedes Familienmitglieds berücksichtigt werden. Gespräche und Diskussionen ermöglichen es Ihnen, verschiedene Standpunkte herauszufinden und die beste Lösung für alle zu finden. Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass die Entscheidungsfindung ein Prozess ist, der Zeit und Geduld erfordert.
Die Führungsfunktion und die Rolle innerhalb der Familie sind auch wichtig für eine erfolgreiche Konfliktlösung und Entscheidungsfindung. Der Familienführer spielt die Rolle des Vermittlers und hilft, Ordnung zu schaffen und den Entscheidungsprozess zu erleichtern.
Der Zusammenhalt der Familie, der auf Stufe vier erreicht wird, ermöglicht es der Familie, Schwierigkeiten und Unterschiede zu überwinden, indem sie die Einheit beibehält und eine zuverlässige Beziehung zwischen den Familienmitgliedern aufrechterhält.
