Die Übersetzung von einer Teilzeitstelle zum Hauptjob in 1C 8.3 ist ein wichtiger Schritt für diejenigen, die sich auf eine Arbeitsposition konzentrieren und sich voll und ganz ihrer Kerntätigkeit widmen möchten. In diesem Artikel werden wir ausführlich darüber sprechen, wie man eine Übersetzung von der Teilzeit zum Hauptarbeitsort in 1C 8.3 richtig durchführt.
Die Übersetzung von der Teilzeitstelle zum Hauptarbeitsort in 1C 8.3 erfordert die Durchführung bestimmter Dokumentationsverfahren. Seien Sie jedoch nicht erschrocken – wir werden alle Nuancen verstehen und jeden Schritt im Detail betrachten. Eine der Hauptaufgaben ist die Erstellung eines entsprechenden Übersetzungsantrags.
Bei der Erstellung eines Antrags für die Übertragung von der Teilzeit zum Hauptjob in 1C 8.3 müssen einige wichtige Punkte berücksichtigt werden. Die Erklärung sollte Ihre persönlichen Daten sowie den Grund für den Übergang von der Teilzeit- in die Hauptarbeit angeben. Sie sind dafür verantwortlich, den Antrag richtig und genau auszufüllen, daher sollten Sie vorsichtig und sorgfältig sein.
Wie übersetzt man von der Teilzeit zum Hauptjob in 1C 8.3
Die Übertragung von der Teilzeitstelle zum Hauptjob in 1C 8.3 ist möglich, wenn Sie die entsprechenden Zugriffsrechte für das Programm haben.
Gehen Sie zunächst zum Abschnitt "Personal und Gehalt" und wählen Sie "Mitarbeiter". Suchen Sie in der angezeigten Liste nach dem Mitarbeiter, den Sie an den Hauptjob überweisen möchten.
Nachdem Sie einen Mitarbeiter ausgewählt haben, wird seine Karte geöffnet. Suchen Sie dort nach dem Abschnitt "Positionen". In diesem Abschnitt werden alle Positionen aufgeführt, die der Mitarbeiter besetzt.
Wählen Sie die Position aus, an der der Mitarbeiter an seinen Hauptjob übertragen werden soll. Klicken Sie mit der rechten Maustaste darauf und wählen Sie Bearbeiten.
Suchen Sie im geöffneten Formular zum Bearbeiten der Position nach dem Feld "Teilzeit". Es muss auf "Ja" gesetzt sein. Ändern Sie diesen Wert in "Nein", und speichern Sie die Änderungen.
Nachdem Sie die Änderungen gespeichert haben, wird der Mitarbeiter an den Hauptarbeitsort übertragen. Im Abschnitt "Positionen" wird für einen Mitarbeiter nur eine Position angegeben - seine Hauptposition.
Daher ist es ziemlich einfach, von der Teilzeit zum Hauptarbeitsort in 1C 8.3 zu übersetzen. Es genügt, den Wert des Felds "Teilzeit" in der Mitarbeiterkarte zu ändern.
Ausführliche Anleitung
Wenn Sie eine Teilzeitstelle haben und eine Überweisung an Ihren Hauptjob in 1C 8.3 vornehmen müssen, folgen Sie dieser detaillierten Anleitung, um diese Aufgabe zu bewältigen:
Schritt 1: Öffnen Sie das Programm 1C 8.3 und melden Sie sich mit Ihren Profilanmeldeinformationen an.
Schritt 2: Wählen Sie im Hauptmenü des Programms die Option "Personal und Gehalt" und wählen Sie dann "Zeugnis".
Schritt 3: Wählen Sie im daraufhin angezeigten Abschnitt "Arbeitszeittabelle" den Abschnitt "Zusammenführung" aus, um zur Liste der Mitarbeiter zu gelangen, die Teilzeit haben.
Schritt 4: Suchen Sie den Mitarbeiter, den Sie an Ihren Hauptjob übertragen möchten, und klicken Sie auf seinen Namen, um sein Profil zu öffnen.
Schritt 5: Suchen Sie im Profil des Mitarbeiters den Abschnitt "Arbeitsplatz" und klicken Sie auf die Schaltfläche "Bearbeiten".
Schritt 6: Ändern Sie im geöffneten Bearbeitungsformular für den Arbeitsplatz den Arbeitstyp von "Ausrichten" in "Haupt".
Schritt 7: Geben Sie das Enddatum für die Teilzeit ein, sofern diese Informationen verfügbar sind. Wenn die Übertragung an den Hauptjob jetzt stattfindet, lassen Sie das Feld leer.
Schritt 8: Klicken Sie auf die Schaltfläche Speichern, um die Änderungen zu übernehmen.
Schritt 9: Schließen Sie nach dem Speichern der Änderungen das Profil des Mitarbeiters und kehren Sie zur Liste der Mitarbeiter zurück.
Schritt 10: Wiederholen Sie die Schritte 4 bis 9 für jeden Mitarbeiter, den Sie an den Hauptjob überweisen möchten.
Jetzt wissen Sie, wie Sie eine Übersetzung von der Teilzeitstelle zum Hauptarbeitsort im Programm 1C 8.3 vornehmen können. Befolgen Sie diese Anleitung Schritt für Schritt, um diese Aufgabe erfolgreich abzuschließen und die Informationen zum Arbeitsplatz im System zu aktualisieren.
